比技能,集匠心,汇文化。日前,由徐汇区承办的2019年中国技能大赛——“四大品牌”上海市职业技能大赛“上海文化”专场竞赛活动在西岸艺术中心成功举办。

  在比赛专区,商业花艺、糖艺西点、酒店接待、3D游戏艺术设计等4个正式比赛项目完全按照世赛标准命题,另有调音师、景区讲解、经典咖啡、主题宴会摆台等4个展示比赛项目,共吸引了35支代表队328名选手前来参赛。在展示专区,技能大师、非遗传人、行业领军人物和技术新贵等在6个互动体验项目上轮番亮相,海派文化元素和新兴行业技艺更是吸引了不少嘉宾驻足观摩体验。

  以赛聚才、以赛竞才、以赛荐才,大赛只是徐汇区培养高技能人才工作的一个缩影。作为“上海文化”品牌的重要主题功能区,建设国家文化消费试点城市的核心承载区,近年来,徐汇区围绕区域发展、结合产业需求、立足品牌建设培育高技能人才,多措并举,厚植技能人才成长沃土。

  近年来,徐汇区围绕“高质量发展、高品质生活、高水平管理”的新一轮区域发展目标,大力引进具有国际视野、带动力强的优秀技能人才,并将技能人才纳入“光启人才”计划。通过居住证、居转户和直接落户等梯度化的人才引进政策,太阳2充分激发高技能领军人才在技术创新等方面的重要作用。此外,徐汇区还积极探索建立了全球人工智能高端人才数据库,形成重大人工智能项目与人才引进联动机制,提升高端技能人才引进的成功率。

  坚持走“以产业集聚人才、以人才引领产业”的发展之路,徐汇区聚焦人工智能产业、信息产业、生命健康产业、文化创意产业、创新金融产业等优势产业集群对技能人才的需求,深化产教融合、校企合作,大规模开展职业技能培训。

  结合产业需求、突出因地制宜,徐汇区还致力于构建多方协同的区域职业教育与培训体系,实施多类型技能人才培养模式,完善多形式职业技能竞赛体系。根据不同行业生产、服务一线需求,徐汇区有针对性地开展职业技能培训,并引进优质互联网培训资源,开展线上培训与线下实训相结合的“互联网+”、“AI+”等新型融合式培训,打通技能成才渠道。

  立足“四大品牌”建设,徐汇区出台《技能提升行动计划(2018—2021年)》,针对不同品牌建设领域强化服务保障,优化技能人才干事创业环境。落实以政府激励为导向、以企业激励为主体、以社会激励为辅助的技能人才激励制度,每三年开展一次区级高技能人才评选,以多种方式对优秀高技能人才进行表扬激励。计划还对高技能人才在住房保障、看病就医、子女入学、商事服务、出入境等方面提供了一系列便利。

  一系列举措也使得徐汇区在高技能人才培养方面取得了骄人成绩。目前已培养上海市技能大师8名、首席技师30余名,已建成市高技能人才培养基地6个、区技能人才培养基地12个,世界技能大赛国家集训基地1个、上海选手培养基地1个。自2017年以来已连续2届选拔选手参加世界技能大赛,徐汇区共获得2金1银的优异成绩。以上海承办第46届世界技能大赛为契机,徐汇正全面实施技能提升行动计划,加快建设规模宏大、结构优良、技能精湛的技能人才队伍,为打响“四大品牌”、打造具有全球影响力的科技创新中心提供来自徐汇的人才支撑。