在德国,员工在一家企业工作20多年是非常普遍的,甚至很多人一辈子都不会换公司。在宝马工厂,有许多工人在宝马工作了40年。员工的高度忠诚是德国企业的特点。德国企业如何把员工的心牢牢地拴在一起?

  德国有一项引人注目的福利政策,其工资和福利比美国高出66%。2015年,太阳2登录德国政府开始发放福利,其中一项是最低工资标准定在11000元左右。太阳2登录

  在德国,据说很多企业都有100年的历史,德国的整体面积不大,但德国几乎每个城市都有大企业,中小企业也很多,重要的是所有企业都有很长的寿命。因此,德国工人基本上可以在一家企业工作一辈子,而不用担心它的倒闭。当然,没有必要换工作。员工的稳定性是一个公司最看重的,尤其是技术型工人更是会受到公司的重用。但是因为这些人的技术是过硬的,所以根本不会担心失去工作的问题。在几乎全世界,技术型的人才都是一个公司不想要流失的资源,尤其是在有工匠精神的德国。这里的技术人才可以一生都不会换工作,这让不少的中国老板都非常羡慕,可是为什么他们的工人可以这样做,但是我们的却做不到呢?

  德国企业的工资基本上是一样的,而且很高,所以不管转到哪家公司,工资变化都不大,所以德国工人也懒得换工作。但是,我们中国的企业是不同的。同一个城市、太阳2登录同一个行业、同一个岗位的职工工资不一样,更不用说不同地区、不同行业了。